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2020年10月广东省自考《人力资源管理(一)》真题及解析

发布:2020-10-26 17:16:37   点击:
  【导读】广东自考网为给为考生带来2020年10月广东省自考《人力资源管理(一)》真题及解析

  以下为具体内容:

  四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。

  31.【题干】简述人力资源管理的作用

  【答案】

  (1)协助组织达成目标。

  (2)充分发挥组织中全体员工的技术和能力。

  (3)为组织招聘和培训合格的人力资源。

  (4)使员工的工作满意度得到提高。

  (5)使员工的自我实现感得到提高。

  (6)就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通。

  【考点】人力资源管理概述

  32. 【题干】简述激励模式运用到实际中的过程

  【答案】

  ①双向交流。

  ②各自选择行为。

  ③阶段性评价。

  ④年终评价与奖酬分配。

  ⑤比较与再交流。

  【考点】激励机制

  33. 【题干】简述工作设计的形式

  【答案】

  1.基于任务的工作设计

  2.基于能力的工作设计

  3.基于团队的工作设计

  34. 【题干】简述员工培训的目的

  【答案】

  1.向本企业员工传授其他更广泛的技能。包括解决问题的技能、沟通的技能以及团队建设的技能等。

  2.利用培训来强化员工的献身精神。

  【考点】培训概述

  【结尾】以上就是关于2020年10月广东省自考《人力资源管理(一)》真题及解析的全部内容,更多的广东自学考试资讯,考试公告、自考报名、自考科目、自考时间、自考学校、自考专业、历年真题、复习资料、成绩查询、准考证打印等信息,欢迎访问广东自考网

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