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大学生“慢就业”现象要如何解读?

发布:2022-01-20 10:38:11   点击:

  毕业后就一定要马上就业吗?慢就业就是不负责任的啃老族吗?慢就业,是随着大批90后毕业生步入社会而出现的现象,据调查统计,2017年有将近20%的高校应届毕业生选择了慢就业。

  “慢就业”,为什么会出现

  90后居多是独生子女,也是在父母的宠爱下长大的一代人。他们大多生长在较优裕的家庭,不需要为生计犯愁,意味着大大减少了毕业后的生存压力,这些都成为了滋长“慢就业”的土壤。没有生存压力,人就愿意思考更多精神层面的问题,因此在对待就业选择上,他们不再把挣钱当作唯一目标,眼光更长远、更理性,渴望职业与兴趣爱好相匹配,实现自我价值。他们认为选择慢就业,可以利用这段间隔时间来丰富自己的人生经历,譬如游学、做义工、支教、旅游等,同时也可以沉下心来做好未来的职业规划,为今后的就业选择对的方向。

  此外,由于网络直播、淘宝达人、微商代购等新职业的兴起,为90后带来了新的收入来源,意味着他们没有正当职业,也能赚钱养活自己,而且还有很多自由可支配的时间。因此,慢就业一族越来越多。

  但是,慢就业,到底是好还是坏呢?很多人都各执一词。

  慢就业,能带来哪些好处

  慢就业有充分的思考时间,能够心无旁骛去尝试自己感兴趣的事情,丰富自己的人生体验、充实自己,找好未来的人生方向。很多人选择慢就业,并不是为了逃避竞争,而是为了明确规划好未来职业方向。如今社会找到一份工作并不难,而很多十字人生路口的重要选择确实会影响一个人今后的方向。所以,对于慢就业,要理性看待,尊重那些遵循自己内心有理想的年轻人。同样,慢就业也是社会进步的一种体现,它也能在一定程度上缓解目前就业紧张的情况。

  慢就业,会带来哪些坏处

  慢就业,如果只是为了一味逃避就业,把自己该承担的责任推卸,然后啃老。这就只会演变为一种很糟糕的状态,逃避竞争。慢就业不等同于不就业,它是有期限的,一般在一年内是最合理的。在“慢就业”期间,也要拒绝被动,应主动提升自己并付诸行动,否则就成为了坐以待毙。此外,对于应届毕业生来说,慢就业会错过很多针对应届生的就业扶持政策。就目前而言,国内企业对于选择慢就业的年轻人多以不理解的态度为主,他们主观上认为慢就业的年轻人是在业竞争中的淘汰者,是在逃避现实、是没有责任感。

  慢就业,有好有坏,关于在于个人的理解和选择。如果你能在“慢就业”期间,利用充裕时间提升自己各方面的能力,当然也包括提升自身学历条件,【专科学历的在职人士如何提升学历?】那么它会更有利于你找准方向,不再迷茫。而若是你只是为了逃避就业,逃避压力,那是万万不可取的,这样只会浪费你该奋斗的大好时光。因此面对慢就业,要理智对待,拒绝从众。

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