《猎场》告诉你，企业更喜欢什么样的员工

　　随着电视剧《猎场》的播出，胡歌等一行演员又再次受到了高度的关注，其中，胡歌饰演的角色郑秋冬是平民出生，非常渴望事业成功的他，在欲望熏陶下走上了歧路，后来又在导师及身边人的帮助下，坚定内心并奋发向上，最终成为高级猎头的故事，很显然，这是一部职场电视剧，向观众揭示了职场生存的规则，同时也告诉了观众，企业更喜欢什么样的员工。

　　企业更喜欢什么样的员工?通过胡歌饰演的郑秋冬就可以看出，郑秋冬在成为高级猎头后，职责就是网罗高级人才或挖掘高端人才，所谓猎头，就是指物色人才的人，是一种发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为，它跟一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同点，猎头搜索的目标人群都必须具备这3个特性，即高学历、高职位、高价位，只有具备这些特性的人，才是企业费尽心思想要得到的人，所以，企业对员工的学历、能力、经验都是十分看重的，而对于刚从学校毕业的人来说，显然还不足以成为猎头追逐的目标，因为他们的能力和经验大多还看不出来，唯一可以进行大范围区分的，便是他们的学历了，于是就有了通过实践得出的真知：学历是求职的敲门砖，高学历能给求职的人带来更多的应聘机会及更高的面试通过率。

　　由此可以看出，学历对事业发展起着重要的决定性，它不单单是求职敲门砖，还是岗位晋升、职位评定的有力助推器，所以每个想要拥有成功事业的人群，都应该看重自身学历，对于还拿着低学历的人群来说，可以通过自学考试的方式来提升学历，争取早日提升事业的保障。

　　企业看重员工的学历、能力、经验，当能力和经验还不足以与其他人竞争时，可以拿学历展现自己，如果连学历这个保障都没有的话，那在社会中是很难生存下去的，所以，提升学历是刻不容缓的事情，通过自学考试实现半工半读的状态，既可以一边积累工作经验，也可以一边提升学历，对于在职人员来说是再好不过的选择了。

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