2010年10月广东自考护理管理学真题03006

全国2010年10月高等教育自学考试

护理管理学试题

课程代码：03006

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写栅的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的（      ）

A．专业技能                                                   B．人际技能

C．概念技能                                                   D．创造技能

2．根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（      ）

A．高任务、高关系                                         B．高任务、低关系

C．低任务、高关系                                         D．低任务、低关系

3．权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（      ）

A．成熟度低                                                   B．比较不成熟

C．比较成熟                                                   D．高度成熟

4．从管理职能的作用看，计划是（      ）

A．保证                                                          B．前提

C．关键                                                          D．手段

5．控制系统能及时发现偏差信息，并迅速做出反应，防止偏差积累，体现了控制系统的（      ）

A．实时控制                                                   B．适度控制

C．客观控制                                                   D．自我控制

6．在计划完成后进行的评价性控制是（      ）

A．前馈控制                                                   B．现场控制

C．预防控制                                                   D．反馈控制

7．护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是（      ）

A．没有足够的时间和精力进行自我反省         B．面临极大的竞争压力

C．稳定性较低，容易迷失自我                       D．安于现状

8．明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（      ）

A．护理人力资源规划                                     B．护理人员的招聘和录用

C．护理人员的培训与使用                              D．护理人员的绩效评价