2011年4月广东自考现代管理学真题00107

全国2011年4月高等教育自学考试

现代管理学试题

课程代码：00107

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.凡事要“因地制宜，因时制宜，灵活机动”，这体现了管理的（      ）

A.科学性 B.艺术性

C.自然属性 D.社会属性

2.下列管理行为中，属于私人管理的是（      ）

A.依法征税 B.市场监管

C.颁发工商执照 D.组织生产经营

3.小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25％的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80％的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的（      ）

A.绩效工资制 B.计件工资制

C.岗位结构工资制 D.差别计件工资制

4.老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是：作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级，自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的（      ）

A.统一指挥原则 B.跳板原则

C.例外原则 D.标准化方法

5.查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（      ）

A.差别计件工资制度 B.岗位结构工资制度

C.固定工资加利润分享制度 D.固定工资加绩效工资制度

6.一个由9人组成的决策群体对A、B、C方案进行投票，结果为：A方案4票，B方案3票，C方案2票，最后A方案胜出。这说明该决策群体采用的是（      ）

A.全体一致规则 B.过半数规则

C.简单多数规则 D.绝对多数规则