2012年10月广东自考人际关系心理学真题06050

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广东省2012年10月高等教育自学考试

人际关系心理学试题

课程代码：06050

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。错选、多选或未选均无分。

1.记录行为的方式有很多种，其中最容易、目前应用最广泛的记录方式是

A.计数法 B.图表法 C.描述法 D.测量法

2.“出工不出力”的情况，便是______现象。

A.社会致弱作用 B.社会干扰作用 C.社会惰化 D.社会退化

3.在人际交往中，______助人的回报规范所约束。

A.人们都受 B.人们都不受 C.只有少数人不受 D.只有少数人受

4.对让步的研究表明，对回报对方合作行为的最佳策略是

A.不作让步 B.作最大的让步 C.作较大的让步 D.作小小的让步

5.“人际关系”作为专用名词是在本世纪初由______人事管理协会最先提出来的。

A.美国 B.德国 C.英国 D.法国

6.戴维斯对非正式群体中的人际关系交往模式进行了研究，发现在非正式群体的人际关系中存在着______交往模式。

A.三种 B.四种 C.五种 D.六种

7.我们所获得的最新的信息会对于形成的印象有强烈的影响，这被称为

A.优先效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.定型